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2022 - 10 - 10
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“四信”核心价值观内涵模型图信念:以奋斗者为本、以客户为中心、追求卓越1.以奋斗者为本:人人争做奋斗者,不让奋斗者吃亏2.以客户为中心:把客户当作一切工作的起点和终点3.追求卓越:没有最好,只有更好,不用扬鞭自奋蹄信用:诚信、尊重市场、专业1.诚信:信用比财富更重要2.尊重市。合嘈、顺应和敬畏市场规律3.专业:专业的人做专业的事 信任:卓越绩效、协同高效、坦诚自律1.卓越绩效:绩效、业绩是信任的基础2.协同高效:协同创造价值3.坦诚自律:越得到信任,越要有超常的监督和自律信心:突破力、责任担当、专注执着1.突破力:要有突破困难的决心,敢于面对困难、勇于攻克难关,突破瓶颈、实现目标2.责任担当:勇于担责,敢做难做的事情3.专注执着:目标导向,锲而不舍,勇于突破
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2020 - 07 - 01
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一、模型内涵核心价值观内涵“四信”包括:信念、信用、信任、信心,是对企业及个人提出的践行“不断超越,更加优秀”核心价值观的“共识”要求。其中:“信念”是“以奋斗者为本”,坚持“做百年老店”的目标,保持“创业、创新、创造”的激情;“信用”是“责任、精品和资本的结晶”,是“困难、挫折和成功的磨刀石”,倡导“信用比财富更重要”的理念;“信任”是以“忠诚、卓越和佳绩”为基。恰岸跃镁佳榈暮匣锶说淖罡呓崩,“越得到信任越要有超常的监管和自律”。“信心”是 以“信念”为支撑,“信用”为资本,“信任”为纽带,“有信念,讲信用,互相信任,树立必胜信心”。 二、模型逻辑“不断超越,更加优秀”的核心价值观与“四信”的内涵共识是因果关系,因为有“四信”的共识,才能有“不断超越,更加优秀”的结果。“信念”:居于鲲鹏之首,引领企业及个人发展的目标追求,是追求卓越、创新驱动、创造佳绩、激情奉献的思想基础。“信用”:居于鲲鹏一翼,是企业核心价值观对企业及个人发展的能力素质要求和价值判断标准,是发展的资本论。“信任”:居于鲲鹏一翼,是企业核心价值观对企业及个人发展的外部影响力、行为及结果的评判标准和要求,是正确处理人际、企际、人企关系,凝心聚气的方法论。“信心”:居于鲲鹏躯干,是源于内心深处的、不断驱使超越自我的强大力量,是企业及个人发展的内在动力源泉。“有信念,讲信用,被信任,强信心”是相互作用...
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2017 - 04 - 18
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